Construção de critérios próprios para decidir os próximos passos, dentro e fora do trabalho.
→Autoconhecimento aplicado para você se comunicar e se posicionar com mais precisão.
→Desenvolvimento comportamental para times, com método próprio.
→ knows-edu.comEssa frase guia tudo o que eu faço. Acredito que a maioria dos problemas que enfrentamos — na carreira, nos relacionamentos, na comunicação — não vem de falta de capacidade, mas da falta de clareza sobre quem somos, o que realmente importa e quais critérios estamos usando para fazer nossas escolhas.
É por isso que o meu trabalho começa pela construção de uma filosofia pessoal. Não filosofia acadêmica, mas uma filosofia prática: o que você valoriza, o que te move, o que você escolhe e por quê.
Quando essa base existe, tudo muda. A comunicação muda, porque você sabe o que quer dizer. As decisões mudam, porque você sabe o que valoriza. Os relacionamentos mudam, porque você sabe quem é.
Autodomínio não é controle.
É a capacidade de fazer escolhas conscientes e agir de acordo com aquilo que você diz que importa.
A Mentoria Clareza e Decisão é um processo individual de 5 meses para quem sente que alguma coisa precisa mudar, mas ainda não sabe exatamente o quê, nem qual é o próximo passo.
Trocar de emprego ou ganhar mais pode resolver problemas pontuais, mas não resolve uma falta de direção. O trabalho aqui é construir critérios próprios e transformar clareza em decisão.
Filosofia pessoal é a ferramenta.
Autodomínio é o resultado.
Pra quem é: Pessoas que sabem que alguma coisa precisa mudar, mas não querem tomar a próxima decisão apenas para aliviar o desconforto atual.
Pra quem não é: Não é busca de emprego, revisão de currículo ou LinkedIn, nem estratégia de carreira. Se o que você precisa é se comunicar ou se posicionar melhor num contexto específico, a Comunicação Além da Fala provavelmente serve mais.
Como funciona: 16 encontros individuais ao longo de 21 semanas (5 meses). Existe um método, mas o percurso é construído a partir da sua vida real.
A CAF é uma consultoria individual de comunicação pra quem já tem um contexto concreto: aprender a se comunicar numa posição nova no trabalho, ajustar a forma de se expressar dentro de casa ou no casamento, se posicionar melhor numa reunião, conduzir uma conversa difícil, fazer uma apresentação funcionar.
Diferente da mentoria, aqui não tem ponto A e ponto Z predefinidos. Você traz a questão, e a gente trabalha nela com profundidade, começando por entender quem você é antes de qualquer técnica.
Não é treinamento de oratória nem script pronto. É o que deveria vir antes da oratória e dos treinamentos mais técnicos: o conhecimento sobre a sua comunicação como indivíduo, não só como profissional.
Como funciona: De 4 a 8 encontros individuais, sob medida pra sua necessidade.
Trabalho há mais de sete anos com desenvolvimento humano, comportamento e comunicação, acompanhando pessoas e empresas na construção de relações mais conscientes consigo mesmas, com o trabalho e com os outros.
Sou formada em Direito pelo Mackenzie, com formação em Gestão Pública pela PUC-SP, estudos em Comunicação e Psicologia na Califórnia e especialização em Psicologia Positiva.
Já acompanhei mais de 500 pessoas individualmente, publiquei mais de 250 episódios de podcast e sou fundadora da KNOWS Educação e Treinamentos, onde desenvolvemos treinamentos comportamentais para empresas.
Mas o que sustenta meu trabalho não são os diplomas. É a experiência com o indivíduo.
Cada pessoa que acompanhei me ensinou algo que nenhum curso poderia ensinar: não existe vida consciente construída a partir de respostas prontas.
Meu trabalho é fazer as perguntas certas, ensinar conceitos, oferecer ferramentas e método, e ajudar cada pessoa a transformar aquilo que já sabe, mas nem sempre consegue organizar, em escolhas e comportamentos concretos.
Eu e o Rodolfo somos parceiros de vida há mais de 20 anos. Juntos, apresentamos o Perspectivas Incomuns, um podcast com mais de 250 episódios sobre comportamento, relações e desenvolvimento humano. E juntos, conduzimos a KNOWS Educação e Treinamentos.
A Nova Ilha foi uma imersão presencial de um dia inteiro, pensada pra tirar quem participava do automático, observar com honestidade a própria vida e começar a construir uma filosofia pessoal pra vida real. Não era terapia. Não era retiro espiritual. Não era palestra.
Ao longo do dia, apresentamos conceitos, ferramentas e exercícios que ajudavam a reconhecer valores, questionar padrões e transformar essa consciência em critérios mais claros pras escolhas de cada um.
Cada edição recebeu até 16 pessoas. Foram duas edições, e uma frase apareceu repetidamente no final do dia: "Eu precisava disso e não sabia."
Mais de 250 episódios sobre comportamento, relações e vida consciente. Apresentado por Paula e Rodolfo Boschi.
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Ler no Substack →Autodomínio, trabalho, relações e escolhas, além dos bastidores de uma vida organizada a partir daquilo que eu digo que importa.
Seguir →Se algo do que você leu aqui fez sentido, me manda uma mensagem. Pode ser sobre a mentoria, sobre a consultoria, sobre a Nova Ilha ou só pra trocar uma ideia. Eu leio e respondo tudo.